La ia divide en dos: expertos y neurodivergentes

La inteligencia artificial (IA) se cierne sobre la sociedad, generando un miedo creciente: los empleos quedarán obsoletos. Y no es una paranoia infundada.

La ia ya está despidiendo a muchos

Empresas tecnológicas están recortando notablemente sus plantillas. ¿Qué sucederá con quienes pierden su trabajo? Según Alex Karp, CEO de Palantir, solo dos categorías tendrán futuro en la era digital: aquellos con formación profesional y los neurodivergentes.

Karp no se refiere a los graduados en informática o filosofía de la Tecnología, sino a personas que trabajan fuera de las oficinas, como electricistas, mecánicos, técnicos de mantenimiento o especialistas en energías renovables. Estos profesionales interactúan con el mundo real, resuelven problemas en terreno y demanda crece con el avance tecnológico.

En cuanto a los neurodivergentes, incluyen a quienes procesan la información de forma distinta, como gente con TDAH, dislexia, autismo o estilos de pensamiento no convencionales. Karp sostiene que estas diferencias pueden ser de gran ayuda en el futuro, ya que la IA es excelente replicando patrones, pero mucho menos efectiva al pensar originalmente.

La teoría de Karp es interesante, pero quizá no demasiado ilusionante para la mayoría. No obstante, se trata de una perspectiva que merece consideración. ¿Qué habilidades y características pueden hacer a los neurodivergentes valiosos en una era dominada por la IA?