El 'gran aplanamiento' corporativo ya tiene rival en la era del trabajo híbrido
El término 'Gran Aplanamiento' se ha convertido en sinónimo de despidos masivos en las empresas tecnológicas, desde la reciente reducción de 10.000 empleados por parte de Meta hasta la eliminación de 12.000 gerentes por UPS. Sin embargo, en un giro inesperado, la llegada de la inteligencia artificial (IA) podría suponer una nueva forma de 'aplanamiento' en las estructuras de gestión, según expertos.
La ia, el nuevo 'gerente' en la empresa moderna
Las consultoras predicen que, a medida que las empresas adoptan equipos mixtos de humanos y agentes digitales, las estructuras de gestión se volverán cada vez más simplificadas.